獎金制度
節數獎金
依據工作時數或完成的工作數量所給予的獎金
全勤獎金
工無期間內無缺勤時，可獲得的獎勵
排名獎金
項目或工作中的表現排名可獲得的獎金。
業績獎金
工作中的銷售或業績達成情況可獲得的獎勵。
介紹獎金
介紹新員工或新客戶並成功錄用或完成案件後，可獲得的獎金
節日禮金
在特定節日，如春節、中秋節等，發放給員工的獎金。
生日禮金
在生日當天或當月，作為生日禮物發放的獎金。
其他福利
上下班 專車接送
公司提供專車接送服務，方便上下班到場，減少交通時間和不便。
代理租屋/員工宿舍
協助租屋，或提供宿舍，解決人員的住宿問題。
國內外 員工旅遊
定期組織參加國內或國外的旅遊活動，增進人員之間的感情和合作精神。
員工餐
提供免費或補助的餐飲服務，讓人員在公司內享用餐食。
員工聚餐
定期舉辦聚餐活動，促進人員之間的交流和互動。
美容 美髮 美甲 補助
提供美容、美髮、美甲的費用補助，讓人員能夠保持良好的儀容。
治裝補助
提供購買工作服裝或職業裝的費用補助，幫助人員維持專業形象。
五大保證
無合約
不要求人員簽訂限制性的合約，可以自由選擇離職或轉職，不受合約束縛。
無本票
不要求人員簽署任何本票或借據，確保人員的權益和經濟安全。
無色情服務
明確禁止任何形式的色情服務，確保人員的工作環境和職業操守。
無拖欠薪資
保證按時發放人員的薪資，不會出現拖欠情況，保障人員的經濟利益。
無違禁藥物
嚴禁人員在工作場所內使用或攜帶違禁藥物，維持健康和安全的工作環境。